Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

Fachbereich 7.2 - Ingenieurbau

Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich „7.2 Ingenieurbau“ in Berlin-Steglitz zum 01.06.2026 ein*e

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder vglb.

Entgeltgruppe E13 TVöD
Zeitvertrag bis zum 31.01.2029
Vollzeit/teilzeitgeeignet

Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen.

Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden!

Ihre Aufgaben:

Wissenschaftliche Bearbeitung von Forschungsfragen zu probabilistischen Baugrundmodellen im Rahmen eines Forschungsprojektes

In diesem Zusammenhang:

• Literaturrecherche zum Stand der Wissenschaft und Technik
• Dokumentation, Publikation und Präsentation der Ergebnisse
• Koordinierung und Abstimmung mit den Projektbeteiligten
• Entwicklung eines 3D-Baugrundmodells basierend auf der probabilistischen Bestimmung der Baugrundeigenschaften
• Erstellung eines Anwendertools

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder vergleichbar
• Gute Kenntnisse im Bereich probabilistische Modellierung, Bayes’sche Analyse und Tragwerkszuverlässigkeit
• Gute Kennnisse im Bereich Geotechnik
• Kenntnisse im Bereich Geophysik
• Erfahrungen in der Softwareentwicklung
• Erfahrungen im wissenschaftlichen Publizieren und in der Durchführung von Forschungsprojekten sind wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft und Eignung zur praktischen Arbeit im Prüflabor und zum Umgang mit Prüfkörpern
• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
• Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Lernbereitschaft
• Flexibilität
• Konzeptionelle, strategische und innovative Denkfähigkeit

Unsere Leistungen:

• Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit innerhalb eines hochkarätigen Netzwerks aus Politik, Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft
• Arbeit in nationalen und internationalen Netzwerken mit Universitäten, Forschungseinrichtungen und Industrieunternehmen
• Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Markt an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Politik
• Attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und Ausstattung auf wissenschaftlich neuestem Stand (Labore, etc.)
• Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und kollegialen Umfeld
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in der Bundeshauptstadt

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis zum 21.05.2026. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung zur Kennziffer 72/26-7.2;auch per Post an folgende Anschrift senden:

Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung
Referat Z.3 - Personal
Unter den Eichen 87
12205 Berlin
www.bam.de

Fachliche Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne Herr Dr. Baeßler unter der Telefonnummer +49 30 8104-1724 bzw. per E-Mail unter Matthias.Baessler@bam.de.

Die BAM fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen.

Darüber hinaus hat die BAM sich die berufliche Teilhabe von schwerbehinderten Menschen zum Ziel gesetzt. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die ausgeschriebene Stelle setzt ein geringes Maß an körperlicher Eignung voraus.