Doktorand*in (m/w/d)

Fachbereich 8.2 - Zerstörungsfreie Prüfmethoden für das Bauwesen

Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich „Zerstörungsfreie Prüfmethoden für das Bauwesen“ in Berlin-Steglitz zum 01.01.2026 ein*e

Doktorand*in (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik, Signalverarbeitung, Akustik, Physik, physikalische Ingenieurwissenschaften oder vglb.

Entgeltgruppe E13 TVöD
Zeitvertrag bis zum 31.12.2029
Vollzeit/teilzeitgeeignet

Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen.

Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden!

Ihre Aufgaben:

Doktorand*in in der Kooperation [‘skai]-lab von BAM, BTU und DLR:

• Entwicklung und Implementierung anspruchsvoller Signalverarbeitungsalgorithmen für luftgekoppelte Schallemissions- und Ultraschallsensoren
• Erkennung, Lokalisierung und Klassifizierung von Schäden im Frühstadium von AM-Komponenten sowohl in der Produktions- als auch in der Betriebsphase
• Optimierung der Sensorplatzierung durch numerische Simulationen, um die Datenerfassung und Interpretation akustischer Signale zu verbessern

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Fachrichtung Elektrotechnik, Signalverarbeitung, Akustik, Physik, physikalische Ingenieurwissenschaften oder vglb.
• Theoretische und praktische Erfahrung in der Schallemissionsanalyse oder der zerstörungsfreien Prüfung oder Structural Heath Monitoring (SHM) oder einer verwandten Messtechnik
• Kenntnisse in Sensorik, Wellenausbreitung, Signalverarbeitung und Datenanalyse
• Programmiererfahrung (Python bevorzugt)
• Englisch sehr gut in Wort und Schrift
• Deutschkenntnisse sind von Vorteil
• Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Initiative/Einsatzbereitschaft und -fähigkeit, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft sowie Lernbereitschaft

Unsere Leistungen:

• Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit innerhalb eines hochkarätigen Netzwerks aus Politik, Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft
• Attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und Ausstattung auf wissenschaftlich neuestem Stand (Labore, etc.)
• Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und kollegialen Umfeld
• Begleitung von Seminar- und Abschlussarbeiten
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben [Work-Life-Balance] (Möglichkeit des mobilen Arbeitens [bis zu 60 %], flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr sowie Teilzeitmöglichkeiten)

Weiterführende Informationen zum Project [‘skai]-lab können Sie unter https://www.b-tu.de/graduiertenkolleg-skai-lab finden.

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis zum 09.12.2025. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung zur Kennziffer 199/25-8.2 auch per Post an folgende Anschrift senden:

Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung
Referat Z.3 - Personal
Unter den Eichen 87
12205 Berlin
www.bam.de

Fachliche Fragen zu dieser Position beantworten Ihnen gerne Frau Dr. Sklodowska unter der Telefonnummer +49 30 8104-3018 bzw. per E-Mail unter anna.sklodowska@bam.de.

Die BAM fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen.

Darüber hinaus hat die BAM sich die berufliche Teilhabe von schwerbehinderten Menschen zum Ziel gesetzt. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die ausgeschriebene Stelle setzt ein geringes Maß an körperlicher Eignung voraus.