Position
Promovierte*r wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung Chemie, Physik, Materialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Bewerbungsfrist
13.03.2021
Kennziffer
53/21-6.1
Beschäftigungsumfang
Vollzeit
Gewünschter Besetzungstermin
01.05.2021
Vergütung
E 13 TVöD
Befristung
Befristet / 28.02.2023
Ort
Fachbereich 6.1 - Oberflächenanalytik und Grenzflächenchemie
Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich „Oberflächenanalytik und Grenzflächenchemie“ in Berlin-Steglitz zum 01.05.2021 ein*e
Promovierte*r wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung Chemie, Physik, Materialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Entgeltgruppe 13 TVöD
Zeitvertrag bis zum 28.02.2023
Vollzeit/teilzeitgeeignet
Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen.
Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden!
Ihre Aufgaben:
- Analytik von Nanopartikeln mit physikalischen Methoden der anal. Chemie (XPS, ToF-SIMS, REM, EDX) und kontrollierter Probenpräparation
- Aufbereitung der Daten anhand der FAIR-Kriterien, Bereitstellung für die Projektpartner*innen und in Repositorien
- Publikation der Ergebnisse sowie Ergebnispräsentation in Fachzeitschriften, Vorträgen und Postern
Ihre Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master) der Fachrichtung Chemie, Physik, Materialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie eine sehr gute Promotion. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/themen/anerkennung-auslaendischer-abschluesse.html
- Umfangreiche Erfahrungen mit oberflächenanalytischen Messverfahren (z. B. XPS, ToF-SIMS)
- Umfangreiche Erfahrungen mit Elektronenmikroskopie
- Mehrjährige Erfahrungen im Umgang Nanomaterialien
- Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken oder Repositorien zum Veröffentlichen von Daten (FAIR-Kriterien, Ontologien)
- Erfahrung in der Anfertigung von Publikationen sowie in der Präsentation wissenschaftlicher Ergebnisse (Veröffentlichungen in Fachzeitschriften, Vorträge auf nationalen und internationalen Tagungen und Konferenzen) in deutscher und in englischer Sprache
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Initiative/Einsatzbereitschaft und -fähigkeit, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft sowie Lernbereitschaft
Unsere Leistungen:
- Interdisziplinäre Forschung an der Schnittstelle zu Politik, Wirtschaft und Gesellschaft
- Arbeit in nationalen und internationalen Netzwerken mit Universitäten, Forschungseinrichtungen und Industrieunternehmen
- Hervorragende Ausstattung und Infrastruktur
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis zum 13.03.2021. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung zur Kennziffer 53/21-6.1 auch per Post an folgende Anschrift senden:
Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung
Referat Z.3 - Personal
Unter den Eichen 87
12205 Berlin
www.bam.de
Fachliche Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne Herr Dr. Jörg Radnik unter der Telefonnummer +49 30 8104-4548 bzw. per E-Mail unter Joerg.Radnik@bam.de .
Die BAM verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Darüber hinaus unterstützt die BAM die Eingliederung schwerbehinderter Menschen und begrüßt daher ausdrücklich auch deren Bewerbungen. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung der Bewerbungsunterlagen. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die ausgeschriebene Stelle setzt ein geringes Maß an körperlicher Eignung voraus.