Postdoc / Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

Fachbereich 7.5 - Technische Eigenschaften von Polymerwerkstoffen

Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich „Technische Eigenschaften von Polymerwerkstoffen“ in Berlin-Steglitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e

Postdoc / Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung Polymerwissenschaften oder vglb.

Entgeltgruppe E 13 TVöD
Zeitvertrag bis zum 30.06.2028
Vollzeit/teilzeitgeeignet

Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen.

Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden!

Ihre Aufgaben:

Interdisziplinäre Forschung auf dem Gebiet flammgeschützter Polymerwerkstoffe, einschließlich:

• Konzeption, Planung, Durchführung und Auswertung von Versuchsreihen sowie Optimierung von Prozessen
• Präsentation und Veröffentlichung von Ergebnissen sowie Kommunikation mit Projektpartnern
• Projektmanagement, Akquisition neuer Themen und Öffentlichkeitsarbeit

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene Promotion mit sehr gutem Ergebnis in der Polymerforschung
• Abgeschlossenes Hochschulstudium (M.Sc./M.Eng.) der Fachrichtung Polymerwissenschaften o. vglb.
• Berufliche Erfahrungen und Kenntnisse auf den Gebieten Pyrolyse und Flammschutz von Polymeren
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
• Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Initiative
• Selbständige und eigenverantwortlich Arbeitsweise, Eigeninitiative
• Gutes Kommunikationsverhalten und Informationsverhalten inklusive wissenschaftliche Veröffentlichungen in Fachjournalen; und Präsentation auf internationalen Fachtagungen
• Lernbereitschaft und Interesse an interdisziplinärer angewandter Forschung

Unsere Leistungen:

• Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit innerhalb eines hochkarätigen Netzwerks aus Politik, Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft
• Arbeit in nationalen und internationalen Netzwerken mit Universitäten, Forschungseinrichtungen und Industrieunternehmen
• Möglichkeiten der internen, fachübergreifenden Vernetzung sowie Teilnahme an Teamevents
• Attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und Ausstattung auf wissenschaftlich neuestem Stand (Labore, etc.)
• Ein Forschungs- und Entwicklungsspielraum für eigene innovative Ideen
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben [Work-Life-Balance] (Möglichkeit des mobilen Arbeitens, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme von bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr sowie Teilzeitmöglichkeiten)

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis zum 19.12.2025. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung zur Kennziffer 230/25-7.5 auch per Post an folgende Anschrift senden:

Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung
Referat Z.3 - Personal
Unter den Eichen 87
12205 Berlin
www.bam.de

Fachliche Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne Herr Prof. Dr. Schartel unter der Telefonnummer +49 30 8104-1021 bzw. per E-Mail unter Bernhard.Schartel@bam.de .

Die BAM fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen.

Darüber hinaus hat die BAM sich die berufliche Teilhabe von schwerbehinderten Menschen zum Ziel gesetzt. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die ausgeschriebene Stelle setzt ein geringes Maß an körperlicher Eignung voraus.