#WissenschaftmitWirkung #SicherheitinTechnikundChemie

Position

Studentische Hilfskraft (m/w/d) der Studienfachrichtung Gender Studies oder einer ingenieurwissenschaftlichen Studienfachrichtung

Bewerbungsfrist

18.01.2026

Kennziffer

227/25-7.5

Beschäftigungsumfang

Teilzeit / 40 Stunden/Monat

Gewünschter Besetzungstermin

01.02.2026

Vergütung

Bezahlung nach Stundensatz für studentische Hilfskräfte

Befristung

Befristet / bis 31.01.2028

Ort

Berlin Steglitz

Unter den Eichen 87
12205 Berlin

Fachbereich 7.5 - Technische Eigenschaften von Polymerwerkstoffen



Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich 7.5 „Technische Eigenschaften von Polymerwerkstoffen“ in Berlin-Steglitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Studentische Hilfskraft (m/w/d) der Studienfachrichtung Gender Studies oder einer ingenieurwissenschaftlichen Studienfachrichtung

40 Stunden/Monat
Zeitvertrag befristet bis zum 31.01.2028
Stundenvergütung 14,32 Euro

Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen.

Ziele des Projekts F-SIE, das vom BMFTR gefördert wird, sind, die Anzahl und die Qualifizierung von Frauen in den Ingenieurwissenschaften zu erhöhen, hierdurch Selbstwirksamkeit, Eigeninitiative und Innovationskraft der Ingenieurinnen zu erhöhen sowie den Gender (Pay) Gap zu verringern. Hierzu werden einerseits gezielt Frauen angesprochen, eine Karriere im Ingenieurbereich zu wählen und bestmöglich weiterzuverfolgen. Andererseits wird ein Beitrag dazu geleistet, die Rahmenbedingungen für den Berufsalltag und für eine erfolgreiche Förderung von Frauen zu verbessern. Es wird ein Mentor*innen- und Mentee-Programm durchgeführt sowie Workshops für Studierende, Doktorand*innen und Young Professionals angeboten.

Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden!

Ihre Aufgaben:

Sie arbeiten mit im BMBF-geförderten Verbundprojekt F-SIE:

  • Unterstützung der Vorhabenleitung bei allen Arbeiten zum Projekt
  • Mitarbeit bei der Dokumentation des Projekts
  • Organisation von Treffen und Workshops

Ihre Qualifikationen:

  • Master-Studierende*r der Studienfachrichtung Gender Studies oder einer ingenieurwissenschaftlichen Studienfachrichtung
  • Gute Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Englisch-Kenntnisse sind notwendig, sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift sind vorteilhaft

Unsere Leistungen:

  • Interdisziplinäre Forschung an der Schnittstelle zu Politik, Wirtschaft und Gesellschaft
  • Arbeit in nationalen und internationalen Netzwerken mit Universitäten, Forschungseinrichtungen und Industrieunternehmen
  • Hervorragende Ausstattung und Infrastruktur
  • Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten

Sie sind an einer deutschen Hochschule/Universität für den Beschäftigungszeitraum immatrikuliert.
Die maximale Arbeitszeit mit Nebenjob beträgt 80 Monatsstunden.

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis zum 18.01.2026. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung zur Kennziffer 227/25-7.5 auch per Post an folgende Anschrift senden:

Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung
Referat Z.3 - Personal
Unter den Eichen 87
12205 Berlin
www.bam.de

Fachliche Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne Frau Hofmann-Böllinghaus unter der Telefonnummer +49 30 8104-4238 bzw. per E-Mail unter Anja.Hofmann@bam.de.

Die BAM verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Darüber hinaus unterstützt die BAM die Eingliederung schwerbehinderter Menschen und begrüßt daher ausdrücklich auch deren Bewerbungen. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung der Bewerbungsunterlagen. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die ausgeschriebene Stelle setzt ein geringes Maß an körperlicher Eignung voraus.