Chemielaborant*in (m/w/d)

Fachbereich 2.3 - Einstufung von Gefahrstoffen und -gütern

Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich 2.3 „Einstufung von Gefahrenstoffen und -gütern" in Berlin-Steglitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e

Chemielaborant*in (m/w/d)

Entgeltgruppe 7 TVöD
unbefristetes Arbeitsverhältnis
Vollzeit/teilzeitgeeignet

Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen.

Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden!

Ihre Aufgaben:

• Aufbau, Anpassung, Wartung und Digitalisierung von Messsystemen
• Durchführung vollständiger Prüfungen zur Feststellung der gefährlichen Eigenschaften von energiereichen Stoffen für die Einstufung nach SprengG, GefStoffV, Gefahrgutvorschriften und die Bewertung von Prozessschritten
• Durchführung von Analysen explosiver Stoffe (DSC/TAM), Untersuchung der thermischen Stabilität und des Abbrandverhaltens energiereicher Stoffe der chemischen Industrie
• Mitwirkung bei Versuchen im Feldmaßstab auf dem Testgelände Technische Sicherheit (TTS) sowie eigenverantwortliche Durchführung von Sprengversuchen
• Bestimmung physikalischer-chemischer Kenndaten, Durchführung von Autoklaven- und Druckentlastungsversuchen zur Untersuchung von Brand- und Explosionsgefahren von exothermen Zersetzungen (Prozesssicherheit)
• Mitwirkung bei der Pflege und Weiterentwicklung des QM-Systems
• Betreuung von Praktikant*innen und Auszubildenden
• Allgemeine Laborarbeiten, Probenverwaltung

Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant*in (mindestens mit der Abschlussnote „befriedigend“)
• Fachkunde für Sprengarbeiten
• Berufserfahrung bei der Durchführung von Sprengungen
• Kenntnisse über sicherheitstechnische Kenngrößen
• Führerschein der Klasse B
• Körperliche Eignung zur Mitarbeit/Durchführung von bei Brand- und Sprengversuchen auf dem Testgelände Technische Sicherheit (TTS)
• Berufserfahrung ist wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Initiative/Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft, Lernbereitschaft sowie Zuverlässigkeit

Unsere Leistungen:

• Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit innerhalb eines hochkarätigen Netzwerks aus Politik, Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft
• Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und kollegialen Umfeld
• Möglichkeit der aktiven Beteiligung an der Entwicklung von Qualitäts- & Sicherheitsstandards
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in der Bundeshauptstadt

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis zum 08.10.2025. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung zur Kennziffer 172/25-2.3 auch per Post an folgende Anschrift senden:

Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung
Referat Z.3 - Personal
Unter den Eichen 87
12205 Berlin
www.bam.de

Fachliche Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne Frau Dr. Michael-Schulz unter der Telefonnummer +49 30 8104-1230 bzw. per E-Mail unter Heike.Michael-Schulz@bam.de.

Die BAM fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen.

Darüber hinaus hat die BAM sich die berufliche Teilhabe von schwerbehinderten Menschen zum Ziel gesetzt. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die ausgeschriebene Stelle setzt ein hohes Maß an körperlicher Eignung voraus.